人事部のトップ2に呼び出された
人事部の1人が、小指を立てながら「奥さんに隠すようなまねはするなよ
奥さんに支えられて、今が有るんだから」と言われた
人事部のもう1人が密告文書を手にしていて
その中身は、女性と一緒にいる写真が添付されていたようです
その他にも、複数からの密告があったようですが
それ以上の内容は教える事はできない。とのことだった

社内に密告者がいると思うと、不安でしようがない
密告者は会社の人物を装った、親族関係者の可能性とも考えています
「そこで、探偵さん、密告者を特定できますか??」
こんな相談に対して
密告する方も勇気がいるだろうし、犯人探しをしてくるだろうと思うはず
用意周到にやってるはずだから、犯人探しなんて無理ですよと
冷たくあしらった

社内不倫や密告の話をすると「他人が口を出す事ではない」という人もいます
「社内不倫は違法ではないし、別に悪い事じゃないよ」
「社内不倫はダメって、会社の就業規則に無ければいいんじゃないの」
でもね、自分がその立場に置かれれば
そーも言ってられないのだ(-_-;)

公序良俗とは《公の秩序又は善良の風俗》の略
一般的には《財産秩序に反するもの》
《倫理的秩序に反するもの》
《自由・人権を侵害するもの》とあります
これに反することで、周りの人に迷惑をかける事もあります
これに反することで、社会的に失墜することもあります
「妻と別れて、君と結婚するからね」という約束は、公序良俗違反
基本的人権を侵害するような行為は、公序良俗違反
裏口入学をさせる契約も、公序良俗違反
男女差別するような雇用契約も、公序良俗違反
不倫関係にある男女に、結婚して配偶者がいる場合
その配偶者は平穏に婚姻生活をおくる権利を侵害されていることになるので
不倫関係にある男女も、公序良俗違反になります

この日誌を執筆している最中に、こんな相談がありました
旦那は介護職をしています
不倫は旦那のスマホから発覚しました
相手は同じ会社の独身の女の子で、フルネームも判ります
スマホに保存していたＨ動画も持ってるから証拠になりますよね
旦那とは、絶対に別れたくありません!!
会社に密告したら、女と別れてくれるかなーと思ってて
この作業だけでも依頼できますか～??
(内心、バカだなーと思いながら話をききました)

それをやったら、夫は公序良俗違反をしたとして
「不遇の扱い」を受けて、美味しいご飯食べていけなくなりますよ
へたすりゃ、警察沙汰になってしまいます(-_-;)
立派な不貞の証拠を持っているのですから、ちゃんと法的処理をしてください
先ずは弁護士さんへＧＯです

P.S 昔は危ないところもありましたが
今や探偵は、公序良俗違反をしないようにやっているハズです