立て続けにありましたので、厳重に注意いたします

自分の子供のことで悩んで相談しているうちに
子どものために・・・のつもりが、この女性(お母さん)のために
子どものために・・・のつもりが、この男性(お父さん)のために
何とかしてあげたいとなるのでしょうね
夫や妻とは違った●●な先生が自分の子供のために
一生懸命努力をしてくれている。と思うと、キュンキュンするのでしょう
学校行事に、親御たちがお洒落をして来る姿は、百花繚乱の様相である
先生が先生である前に、一人の人間であることは間違いないが
教育者なんだから、保護者との不倫だけは謹んでほしい(-_-;)

そうそう、こんな電話があったことを思い出しました
「不倫のきっかけは、PTAの役員になったことです
先生と保護者との不倫って、よくあると聞いていたけど
自分が、そうなるとは想像もしませんでした」と、カミングアウト
今や、良くある話だと理解してるが
当時、ある意味たいした相談者だな～と思いました(-_-;)
そして話を続けてきました
子供と同じクラスの●ちゃんのお母さんと、その先生との噂が立っていたので
先生に「他のお母さんとも、したことがあるの？」と訊いたら
先生は「そんなことは無いよ」と答えたらしいが
先生のアパートを周回するほど、気になって仕方がなくなり
先生の行動調査をしてほしい、との依頼をしてきたので
私は、それを調べてどうするの??と聞くと
きっちりと先生に別れてもらうの。と答えてきましたが
相談者には、ちゃんと旦那がいたので「あんたこそ別れろよ」と思いましたね
ストーカーの助長にもなるし、事件に発展しそうだったので
調査をお断りしたのを憶えています(-_-;)

公務員は、国民の税金でまかなっているので
国民に迷惑をかけたら、即解雇だ。という見解が普通だと思うが
不倫が発覚しても公務員である教師は懲戒免職にはなりません
噂が広がり、居ずらくなり、自分から辞めるというのが一般的です

地方公務員法30条・35条に職務専念義務が規定されています
第30条すべて職員は、全体の奉仕者として公共の利益のために勤務し
且つ、職務の遂行に当っては、全力を挙げてこれに専念しなければならない
第35条職員は、法律又は条例に特別の定がある場合を除く外
その勤務時間及び職務上の注意力のすべてをその職責遂行のために用い
当該地方公共団体がなすべき責を有する職務にのみ従事しなければならない
教師は子供らの規範になるような行動が求められます

どうしたって、教師と保護者の不倫は言語道断です
相手の家族にとっても、超怒りの対象とならざるを得ません
配偶者が先生と不倫したからと言って、悪口や噂を流したりすると
名誉棄損までいかなくとも、侮辱罪に該当する可能性があります
被害者としての怒りは、とてもわかりますが
安易な報復は、自分に跳ね返ってくるので、注意が必要です

不倫してしまったのであれば、バレたときのリスクと覚悟は決めてください
保護者と不貞関係になっておきながら
探偵に調査をされて、証拠を掴まれているとは、つゆ知らず
絶対に、誓約書は書きません!!とか、慰謝料は払いません!!とか
強気で言ってくるような不届き者よ
バックに探偵がいた場合、依頼人がどう出てくるか、知りませんよ～
気を付けてください(-_-;)
あっ、そうそう「第4波」で子どもたちの感染が目立ってきてます
学校クラスターとかで、不倫がバレないことも、切に願います